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【AG电子官网|首页】政府展现情怀还须单位拥抱_时事政治_中公教育网
时间:2020-12-01 来源:AG电子官网 浏览量 33164 次

【AG电子官网|首页】简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的——时政热点:政府需要单位的亲吻来表达自己的感情。江苏省人力资源和社会保障厅近日发布了《关于实施《工伤保险条例》的意见》(以下简称全称意见),具体细化了上班途中的工作时间、工作场所、其他情况等争议问题。

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根据意见,买菜的工人,下班路上遇到孩子的,或者在父母、孩子、未婚住所遇到车祸的,都是工伤。本意见将从2017年1月1日起继续在全省统一实施。

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(《中国青年报》 . 11 . 16)员工在下班途中购买食品或遇到子女,或在父母、子女、未婚住所遭遇车祸,均算作工伤。突出了政府的冷情怀,也显示了与世界的互通。很多国家都有类似的规定,甚至有的国家把员工的下班时间当成工作时间。根据2011年1月1日实施的《新的工伤保险条例》第14 (6)条,在上班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运浦西、列车事故损坏;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形,以及最高人民法院2014年《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》号文件第六条第(三)项专门从事日常工作和生活必需的活动,在合理时间、合理路线上正在上班途中的情形。

可以说,江苏的《意见》并没有违反上位法的规定,只是提炼了《新的工伤保险条例》。这是值得称赞的。但这意味着这样的规定执行太多,必须有适当的配套措施,让单位主动给这个意见一个冷吻,避免画饼充饥,找梅止渴。

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这是因为现在的现实。无论是让员工过度加班,还是规定每周2、5天假期,以及孝假、痛经假等员工福利,继续在其他领域实施,尤其是在一些中小民营企业,并不悲观。当然,我们可以说,如果单位不继续执行,工作人员可以骚扰。

我们也坚信,员工扰民后,监管部门不会严重遗漏被举报单位的违规行为。但是接下来呢?很有可能被举报的员工不是被单位平白无故辞退就是被穿鞋。这是基于员工在单位面前的弱势地位。

在低收入情况不悲观的情况下,员工自然会因为小事亏钱,所以要举报的事情,忍气吞声很正常。所以,你在下班路上受伤,是因为你买菜,遇到孩子。买了工伤保险的单位可以允许你申报工伤,但是工资不可以按工伤继续。

如果不卖工伤保险,可能更没救了。公司继续执行涉及员工利益的法律,比如《劳动法》,《工伤保险条例》,仍然是一个长期存在的问题。

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只有政府部门切断这个瓶颈,所有的想法和感受才能顺利通过。所以,政府部门在给员工发福利的时候,不仅要发,还要保证员工能享受到,不打折扣。因此,政府部门需要创造性地工作,通过严格执法,通过希望企业工会与企业谈判,通过联合日报系统的奖惩,甚至通过对中小企业的减税和免税。来源:荆楚。

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