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【ag电子手机版下载】山西国有重点煤企符合条件人员可实行内部退养
时间:2020-12-01 来源:AG电子官网 浏览量 4638 次

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山西国有重点煤炭企业符合条件的人员,可实行内部退休至:2016-06-22,原文发布于:2016-06-22,人气为:11。来源:新华社记者22日从山西省政府获悉,为了推进煤炭供应外部结构改革,煤炭生产能力不足。

山西省国有重点煤炭企业的合格人员可实行内部退休和生活费。山西省规定,距法定退休年龄严重不足5年且再就业有困难的员工,可在员工强制自由选择后实行内部退休,企业同意并签订书面协议。

企业不允许自行划定退休年龄,也不能单方面强制员工一刀切申请退休。员工在经历内部撤退后,仍然与企业保持劳动关系。退休人员超过退休年龄时,企业应申请退休。离退休人员由企业或其所属集团支付生活费,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险报酬等相关费用,个人缴费由职工后期支付。

涉及退休人员的,企业和个人仍可缴纳失业、工伤、生育保险费。基本养老保险费和基本医疗保险奖励的缴费基数为职工退休前12个月的月平均工资,高于山西省城镇非私营单位在职职工月平均工资的60%,按山西省城镇非私营单位在职职工月平均工资的60%计算。据报道,2016年,山西各级相关部门将重点做好当年国有重点煤炭企业职工退休意愿、人员统计、政策理解、申请和退休人员待遇保障等方面的深入了解。如果企业对退休员工的合法权益造成损害,将根据法律法规进行严厉处罚。

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