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给职工发福利不能异化成“去库存”-AG电子官网|首页
时间:2021-04-01 来源:AG电子官网|首页 浏览量 60159 次

简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的是当下政治的热点:给员工福利不能异化为去库存。前几天郑州二七区环卫工人发布福利,工人们想起来也是无奈之举:除了冬天穿单鞋,鞋的尺寸都不能怕,女鞋也不准穿,很多都是高跟鞋。(新华网1月9日电)鞋码恐慌的女性高跟鞋让拥有大量男性同胞的环卫工人感到尴尬。

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这既没有帮助,也没有锦上添花。似乎在环卫公司的思维中,环卫工人的利益并没有付诸实践。连拍脑袋的决策过程都没有回头,就要把鞋城商家赠送的一箱箱鞋子放到慈善部门转卖给环卫工人。

他们的作用相当于裁缝。但是,把高跟鞋当福利给的问题,并不像错用爱情那么简单。

据媒体专访,这家环卫公司给环卫工人鞋号,说是在发棉靴,应该属于劳保用品发放范畴。劳动防护用品是保护劳动者免受伤害的最后一道防线,因此是生产劳动过程中的首要规定。根据国家有关规定,制定本制度,环卫企业应加强劳动防护用品的管理和发放。

在寒冷的天气里,给户外环卫工人配备棉靴进行劳动保护,也是环卫公司应有的意义。但是承诺给郑州二七区环卫工人的棉靴变成了高跟鞋。

这背后,狸猫可以换王子,让非工作责任心不强、过于关心员工等官方套话可以敷衍了事。但根据媒体报道所表达的视觉歧视,那些被视为福利的高跟鞋的款式和质地,可能在市场上并不受欢迎。随着供应方改革的推进,商品正在向中高端扩张,而一些低端产品被市场边缘化。

这些产品积压在仓库里,还要收取仓储费,所以有些商家干脆把它们交给慈善部门。这样看起来可以理解,但也要失去对接管方的感情。但慈善不能变成低端产品的二传手,因为弱势群体地位低,但不代表分担无条件接管的责任。

事实并非如此。环卫工人因为有一双高跟鞋,已经把福利从库存中异化了。社会慈善和企业福利之间没有硬性的准入关系。因为,作为经营者,公司本身应该分享包括获得劳动保护用品在内的福利制度。

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作为一种必须给予的责任,它不应该由慈善机构来完成。冬天,给卫生工作者穿高跟鞋,这是反季节的,突出了公司对工人的不赞成。为了温暖环卫工人的心,我们应该匆忙分发棉靴。来源:荆楚。

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